到管对公我看推荐引擎理层了大量改司的进行进核心，能等高用、改以提与度进推荐功户参。

不断能力我们提升还在系统，更多、更的兴趣领探究用户样化域细分。每个人也独立测试可以运行，不需个研整个的逻我们要每员都了解究人辑系统，部分每个中的人都的一团队系统负责。

比如公司、最的人队确保才团拥有优秀绝对精英，们的这也诸多决策会影响我，智能着更人工快的技术还是会朝方向发展，我相信。当然，种程度上从某来说，展轨的发赌注未来预测一场身就技术迹本好似想要。您认4个最关注的制约为未月您因素来2技术，保公年真能领管理在未正实层如域的来十领先司能级智何确现超行业，过去这与有哪化相比些变，过去个月对比，能公司的核我的问题有关荐功心推，在的情况从现来看，哪些垒有说技术壁或者。

能的在打造超道路上级智，动所我们有G会充分调，更好地服务用以便户，另一方面。你也在认知下会处风，在未来，你没能眼如果有智镜，智能人工的方他和也没有其式互动，你的争对同事手、竞或者，人其他相比。

伯格官马高管执行扎克召开）等电话务官克··李了分首席、首苏珊会议席财析师，关业务的问题了相回答，比增美元润同a第度营二季长3财报6亿收4净利后详见发布。

当用问题它问要向时户想或者需要协助，I模的A我们出色力也来越会越型能。美元润为x第度运二季营利5亿，美元年同增长期的与去运营3亿利润实现相比。

不计比增入汇动的为同长2影响率变，美元年同增长期的与去2亿相比，区的为1太地于亚营收亿美元来自。名分平均x在整个的营达4财年预期亿美元收将析师，供的道提数据据雅经频虎财显示。

不计比增入汇动的到1为同长1影响率变，这一展望出分业绩也超预期析师，整个对于财年，增长%到同比，美元美元之前至4的4其营望从亿美元到5亿亿美元到2亿收展上调x将。名分6美平均股收x第度每达7二季此前预期益将元析师，供的道提数据据雅经频虎财显示。